さいこうのほめことば。

　最近、ケースのことではなくて、その周辺でかかわっている人たちのことで、嫌だなって思うことがありました。あまりにも、不愉快で、虫唾が走るので、その人たちに、苦言を呈した。もちろん苦言を呈しても、前提が違いすぎて、相手がわかるわけではないので、人間関係をややこしくするだけの「無駄な」ことをしているとも言われます。

でも、ちょー　不愉快だ。

①「一生懸命ケースのことを考えているのに…」っていう人
ヘルパーでも訪看でも、それ以外の職種でも、ケースとかかわるんだから、ケースのこと考えて当たり前じゃないの？また、こちらが一生懸命かかわったら、その見返りないといけないのか？ケースから感謝の言葉をかけられたらいいの？ケースが自分の言うことをきいたらいいの？

結局、それ「自分」のために一生懸命じゃないの？　　感情的に怒ってましたけど

②自分を偉く見せるために、かかわっている社会資源を利用する人

自分より（社会的階級において）立場の上の人、例えば、医者、弁護士、役所のえらい人など、を利用する支援者。その支援者、偉い人の前では、「先生のおかげで」とよいしょに近い態度で接してます。それで、もちろんケースのために利用しようと思うのなら、まだ話はわかるんです。そうじゃなくて、えらい人のいないところで、それもケースとあんまり関係ないところで、「先生気難しいから、僕は先生のこと知ってるから、いろいろおしえてあげるよ」的な発言をする。

結局、人の権力で自分も偉くなりたいの？　　全く　　の意図わからず。

ほめられたい、いい評価をされたい、って他者との関係ばっかり気にする人が増えたなって思いました。これだけ「ほめられたい」症候群の人がいるのなら、「ほめて」おけば、簡単に支配・コントロールされちゃうんじゃないかと、不安になるくらい。

そんなに「ほめられたい」と思うなら、最高の褒め言葉は、ケースが少しでもよくなったり、少しでもうれしそうだったり、少しでも満足した顔をみせてくれたり、それだけでいいんじゃないかなと思うんですけど。。。　あきませんか。